про постоянный "анальный секс" на работе.... незаслуженный!..
по причине скорого наступления нового года, в связи с принятием политики о перепозиционировании нашего бренда, которую надо дружно начать использовать всей россией с 2008, и по причине другой такой же *уйни моя жизнь сейчас это... ммм как бы помягче выразиться.. только работа...
помимо всех ужасов типа ежедневных отчетов и планов моему руководству возжелалось за какием-то *уем получать от меня (и не только от меня) поминутный мониторинг рабочего времени... неделю я делал вид, что не понимаю, о чем речь и пытался избежать этой участи.. но к концу недели стало ясно, что от этого бреда никак не отвертеться...
я решил не писать сразу заявление об уходе, потому что все-таки хочу как нормальный человек закончить дела, найти нормальную работу и получить свой годовой бонус (хоть какой-ниибудь).. поэтому пошел советоваться к папе... на тему как быть? че делать...
папа сказал... ну, какой вопрос, такой ответ... купил цифровую камеру и наказал снимать весь рабочий день и предоставлять руководству посекундные видео отчеты о своей работе...
вывод... жопа - это еще не вход!.. а вполне себе даже выход... (ваще-то шутка, практически про *авно.. жаль, что не моя..)
В смысле? Ты что ли должен докладывать про то, что делают другие?
У нас сейчас в обл правительстве провели такую же штуку и выяснилось, что большому количеству народа ваще нечего делать и они начинают придумывать себе занятия не по своему профилю, влезать в чужие дела, захламлять лишними документами шкафы и бюрократизировать процесс. Готовится крупное сокращение. КонЭчно к выборам это всё приурочено.
Tasselhof Barefoot гы)))))))) а ты реально попроси у кого-нить камеру и предоставь шефу))) Главное увернуться успеть, когда в тебя что-нить полетит))))))))))))
Ainon, я должен докладывать о распорядке своего дня, поминутно записывать все свои действия.... я просил, чтобы рядом со мной посадили человеку, которому нех делать, чтобы он фиксировал все, что я делаю.. шеф не соглашался... да и ваще никак не хотел обсуждать вопрос необходимости этих поминутных отчетов... поэтому мы с папой придумали свой ответ чемберлену..
Тень Оборотня записал сегодняшний день... в настройках, правда, запутался, качество дурацкое получилось... но суть, ведь, не в этом.. интересно, как прореагирует.. поптно вспоминаю, как пишутся заявления...
Тень Оборотня. тут такая игра... кто кого называется..... так что даже не знаю, как она для меня закончится.... а главное, мне непонятна причина.... =/
шеф ответил: Ira Interesno navernoe – no ja prosil drugoe , fiksirovanie vseh del samim sotrudnikom v time formate при чем по ошибке поставил в копию письма тетьку из партнерской компании... хорошо еще, что не клиента какого-нить..
на что я написал: Let's discuss your requirements, I do not understand what you need. перевод: давайте обсудим ваши требования, я не понил, че вам нада..
т.к. он сегодня весь день занят, я ему вдогонку прислал ссылочку на другую папочку с видео-файлами за сегодняшний день..
Tasselhof Barefoot Вопрос.... Поставьте конкретно задачу.... Контролировать все действия всех сотрудников или только мои - поминутно или ежечасно? и бла-бла-бла.... А потом ему отчет типа я сам вчера отравился, - блевал пол.дгя.. сдевочками договориться и в отчете что-нить типа - 12.00 - 12.03 - сходила поменяла тампон... гарантировано отвянет))))))))))))))
Tasselhof Barefoot, кажется я поняла, что он хочет. Чтобы ты сам для себя отметил сколько времени у тебя какие проблемы занимают. Так-то штука полезная. Возможно стоит запариться этим на один день и обнаружишь для себя что-ньть полезное. Мне всегда хотелось, чтобы наши рекламщики такое сделали. Потому что у них на пиздешь и перекуры уходила большая часть рабочего дня.
Ainon я бы и не против... только не сейчас... по 2 пичинам: 1 - я шлю ему подробные еженедельные-ежедневные планы и отчеты по ним 2 - по планам и отчетам понятно, чем я занимаюсь и можно прикинуть, сколько времени на что уходит... а фиксировать хотя бы каждые 2 часа, что ты делаешь, с кем поговорил по тел, какие получил имейлы (по 50 в день приходит и столько же уходит)... это как минимум 2 часа рабочего времени........................
по причине скорого наступления нового года, в связи с принятием политики о перепозиционировании нашего бренда, которую надо дружно начать использовать всей россией с 2008, и по причине другой такой же *уйни моя жизнь сейчас это... ммм как бы помягче выразиться.. только работа...
помимо всех ужасов типа ежедневных отчетов и планов моему руководству возжелалось за какием-то *уем получать от меня (и не только от меня) поминутный мониторинг рабочего времени... неделю я делал вид, что не понимаю, о чем речь и пытался избежать этой участи.. но к концу недели стало ясно, что от этого бреда никак не отвертеться...
я решил не писать сразу заявление об уходе, потому что все-таки хочу как нормальный человек закончить дела, найти нормальную работу и получить свой годовой бонус (хоть какой-ниибудь).. поэтому пошел советоваться к папе... на тему как быть? че делать...
папа сказал... ну, какой вопрос, такой ответ... купил цифровую камеру и наказал снимать весь рабочий день и предоставлять руководству посекундные видео отчеты о своей работе...
вывод... жопа - это еще не вход!.. а вполне себе даже выход... (ваще-то шутка, практически про *авно.. жаль, что не моя..)
У нас сейчас в обл правительстве провели такую же штуку и выяснилось, что большому количеству народа ваще нечего делать и они начинают придумывать себе занятия не по своему профилю, влезать в чужие дела, захламлять лишними документами шкафы и бюрократизировать процесс. Готовится крупное сокращение.
КонЭчно к выборам это всё приурочено.
Тень Оборотня записал сегодняшний день... в настройках, правда, запутался, качество дурацкое получилось... но суть, ведь, не в этом.. интересно, как прореагирует.. поптно вспоминаю, как пишутся заявления...
Ira
Interesno navernoe – no ja prosil drugoe , fiksirovanie vseh del samim sotrudnikom v time formate
при чем по ошибке поставил в копию письма тетьку из партнерской компании... хорошо еще, что не клиента какого-нить..
на что я написал:
Let's discuss your requirements, I do not understand what you need.
перевод: давайте обсудим ваши требования, я не понил, че вам нада..
т.к. он сегодня весь день занят, я ему вдогонку прислал ссылочку на другую папочку с видео-файлами за сегодняшний день..
экзекуции не избежать
Вопрос.... Поставьте конкретно задачу.... Контролировать все действия всех сотрудников или только мои - поминутно или ежечасно? и бла-бла-бла....
А потом ему отчет типа я сам вчера отравился, - блевал пол.дгя.. сдевочками договориться и в отчете что-нить типа - 12.00 - 12.03 - сходила поменяла тампон... гарантировано отвянет))))))))))))))
Мне всегда хотелось, чтобы наши рекламщики такое сделали. Потому что у них на пиздешь и перекуры уходила большая часть рабочего дня.
1 - я шлю ему подробные еженедельные-ежедневные планы и отчеты по ним
2 - по планам и отчетам понятно, чем я занимаюсь и можно прикинуть, сколько времени на что уходит... а фиксировать хотя бы каждые 2 часа, что ты делаешь, с кем поговорил по тел, какие получил имейлы (по 50 в день приходит и столько же уходит)... это как минимум 2 часа рабочего времени........................